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    1. Erstgespräch

    Wir lernen uns in einem 20-minütigen Telefonat kennen, klären erste Fragen zu deinen Zielen und besprechen die Rahmenbedingungen des Coachings.

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    2. Auftragsklärung

    Wir definieren gemeinsam deine konkreten Coaching-Ziele und wählen das passende Format.

    tiefgehend strukturiert zielorientiert

    3. Coaching-Prozess

    In regelmäßigen Coaching-Sessions arbeiten wir systematisch an deiner Entwicklung als Führungskraft.

    flexibel nachhaltig wirksam